人材開発 - キャリア

50代向けキャリア研修 ~MyWay~

サービス紹介SERVICE

対象 管理職、リーダークラスの社員
日程 2日
狙い 自分らしい働き方、社会とのかかわりを整理し、モチベーション向上を図ります。キャリアビジョンの達成感だけでなく、目標地に向かうプロセスも楽しむ視点を身につけます。
50代向けキャリア研修 ~MyWay~

プログラムの特長

  • 特長1

    多様で深い自己理解

    「やる気」分析システムMSQによるモチベーション分析のほか、職務経験の整理によりから、深く掘り下げた自己分析を行います。

  • 特長2

    自分らしい働き方の発見

    職務経験の整理により、自分の志向性、強みを整理し、ワークライフバランスを踏まえた自分らしい働き方と社会との関わり方を見つけます。

  • 特長3

    受講者同士の創発

    講師のファシリテーションにより、受講者同士のグループカウンセリング・相互フィードバックを行い、「創発」を促します。

研修の流れ

【1日目】
  1. 1.オリエンテーション
  2. 2.自己理解①モチベーション(MSQレポート活用)
  3. 3.自己理解②価値観
  4. 4.自己理解③強み、持ち味(職務経験をもとに)
  5. 5.1日目のまとめ
【2日目】
  1. 1.1日目の振り返り
  2. 2.人的関係構築について
  3. 3.自己理解/課題(ライフプラン、マネープラン)の整理
  4. 4.キャリアビジョン作成
  5. 5.アクションプラン作成
  6. 6.キャリアビジョン/アクションプラン発表
  7. 7.2日間の振り返り

※事前に、「やる気」分析システムMSQを受検いただきます。受検の所要時間は約15分です。

受講者の声

男性受講者

「この会社に入りいろんな仕事を経験させてもらい、自分は成長できたと思う。これからは、若い社員の育成の仕事がしたい。若手社員にあった教育の仕方を学び、最新のIT関連の技術も学びたい。学び続けることが自分のこれからのモチベーションである。」

57歳男性(企画)


女性受講者

「年金や税金などの知識があやしかったので、非常に参考になった。生活資金的には問題ないので、あとは、妻と一緒に、これまでできなかった旅行を楽しみたい。」

59歳男性(営業)

関連リンク

関連する研修

コンサルタントプロフィールページ

人材開発 プログラム一覧

サービス一覧

このページの先頭へ

CONTACT