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社内コミュニケーションイベント

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近年、業務のIT化やSNSの発展により、リアルコミュニケーションが減少している職場が多く見られます。職場のコミュニケーション不足は、社員のロイヤルティーに顕著に影響を及ぼします。「上司と部下のコミュニケーション」「部門間連携」「会社としての一体感の醸成」「企業理念やビジョンの浸透」「企業ブランドの実現」などの課題には、土台として、職場のコミュニケーションがしっかり取れていることが重要です。「チームビルディング」や、体を動かす「体感」プログラム、ラーニングとイベントを融合させた「ラーニングイベント」、会社に家族を呼ぶ「ファミリーデー」等、お客様のコミュニケーション課題に即したご提案をいたします。

社内コミュニケーションイベント

プログラム例

  • ラーニングイベント
  • 入社式、内定式
  • ファミリーデー
  • クリスマスパーティー
  • エンターテイメント型 チームビルディング

※その他、各種オリジナルチームビルディングプログラムもございます。

エンターテイメント型チームビルディング 特集ページはコチラ

モチベーションアップのための実施ポイント

  • その1

    質の高いコミュニケーションが生まれるきっかけづくり

    イベント後職場に戻ってからも、コミュニケーションが活性化するための仕掛けがカギ

  • その2

    イベント準備段階からの社員の巻き込み

    イベント前に、いかに社員の期待感を醸成するかがカギ

  • その3

    イベントのプロによる、飽きさせない演出・進行

    綿密な運営計画と、当日のスピーディーで飽きさせない演出がカギ

社内コミュニケーションイベント事例

製薬メーカー ラーニングイベント

製薬メーカー ラーニングイベント

実績&会場 2011年
全国5会場(仙台・東京・名古屋・大阪・福岡)
営業職1200名
イベント構成 製品知識及び歴史講義
セルフモチベーショントレーニング
セールスロールプレイング
懇親パーティ
実施目的
  • 製品知識の振り返り
  • セールストレーニング
  • 営業職の決起

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医療業界 ラーニングイベント

医療業界 ラーニングイベント

実績&会場 2012年
都内近郊ホテルバンケット
新卒内定者 300名
イベント構成 内定式
内定者ワークショップ
懇親会
実施目的
  • 内定辞退防止

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