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【外国人新入社員向け】日本企業で働くためのビジネス研修 ~日本人だけではやっていけない!外国人社員も活躍できる組織づくり~

 

研修概要

 

外国人社員に日本企業で活躍していただくには、外国人社員・日本人管理職の相互理解が重要です。

それぞれを対象に、異文化理解、コミュニケーション方法を習得することで、

組織のダイバーシティ化を促進する2本立て公開研修を開講いたします。

 

本研修では、外国人社員様を対象に日本企業独特のビジネス慣行を学んでいただくことで、

実務での本来の能力発揮をサポートいたします。

 

(日本人管理者向けは5/22(水)開催「外国人部下マネジメント研修」になります。)

 

研修の目的

日本企業の仕事の進め方を理解し、本来の能力発揮をする

 

研修の効果

①日本企業で働くことに対する不安の払しょく

②日本企業の組織的な仕事の進め方・ビジネスマナーの習得

③実務での能力発揮に向けた具体的対策の実践

 

研修の流れ

1.オリエンテーション:アイスブレーキング

2.ディスカッション①:組織で仕事をするとは

3.ディスカッション②:報連相の重要性

4.ケーススタディ:正しい仕事の進め方

5.ロールプレイ:ビジネスマナーの基本

6.事例紹介:PDCAの基本

7.まとめ:アクションプランの作成と発表

 

開催概要 

日時:

2019年 5月21日(火) 10:00-18:00 (9:30開場)

場所:

JTBコミュニケーションデザイン 東京オフィス セミナールーム
〒105-8335 東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビルディング 12階
都営地下鉄三田線 芝公園駅 A2出口より徒歩2分
都営地下鉄三田線 三田駅 A10出口より徒歩3分
都営地下鉄浅草線 三田駅より徒歩3分

地図はこちらからご覧ください。

受講料:

20,000円(税別・昼食付)

※受講料は開催日14日前までにご入金願います。

※お申し込み後のキャンセルは、開催日より14日前までとさせて頂きます。

それ以降は、お振込みいただいた受講料の返金はいたしかねますのであらかじめご了承ください。

定員:

16名様

※対象者:新入社員~若手社員

※当社と同業の方、個人の方のご参加はご遠慮頂いております。

※最少催行人数(4名)に満たない場合は、実施を見送る場合がございます。

研修中止の可能性がある場合は、研修日の3週間前までに開催可否のご連絡をさせていただきます。

講師:

湯浅 忠雄 氏
HOWZ INTERNATIONAL 代表取締役
報連相、現地社員ミドルマネージャーの育成、改善、5Sなど、東南アジア・中国で15年以上にわたり、現地スタッフを指導。
これまで指導した現地社員は50,000人を超える。著書に、「マネジメントマインド」・「報連相ケーススタディー」「コーチングハンドブック」。元PHP研究所アジア総支配人。日本報連相センターアジア支部長。 

 


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