「やる気」分析システムMSQ 組織分析

MSQ - Motivation of Status Quo -

「やる気」分析システムMSQ( Motivation of Status Quo)は、組織の業績向上に向け、その原動力となる構成員・組織全体の「やる気」を数値化して表示するアンケート調査システムです。わたしたちの前身であるJTBモチベーションズが1996年に開発・発表し、すでに1000以上の組織でご採用いただいています。(2014年3月現在)

基本的な考え方

MSQでは、モチベーションを次のように捉えています。

  • モチベーション向上により、パフォーマンス(業績・成果)向上を実現できる。
  • モチベーションは、それを左右する要因(モチベータ)の刺激により、向上させられる。

分析項目

1.やる気の高さ(モチベーション・チャージ)

組織のモチベーション・チャージ=「やる気」指数が100点満点で析出されます。組織全体での指数はもちろん、性別、
年齢別、部署別等、様々な切り口により「やる気」指数をグラフ表示します。

2.やる気の要因(モチベーション・スタイル)

組織のモチベーションを促進する要因、阻害する要因を明らかにします。関心度、満足度という2方向の軸を設定し、モチベータの位置関係を分析することで、組織全体や部署別のみならず様々な切り口でモチベーション・スタイルを見ることができ、組織上の課題が明らかになります。

3.パフォーマンス特性~業績との関連~

貴社で業績を上げている人が、どのようなモチベーション・スタイルを持っているかを明らかにします。実際に上げている業績への自己評価と、潜在性の両側面からタイプ分類を行い、タイプ別のモチベーションの特徴をあぶりだします。

活用方法

  • 組織のモチベーション向上戦略策定の参考材料とする
  • 部門長が部門運営戦略の参考材料とする
  • 管理職をはじめ、社員に調査結果を周知し、モチベーションへの意識を高める
  • 制度変更や教育研修などの施策の効果測定として用いる

オプション

追加設問(選択式・自由記述)の設定により、さらに精緻な現状を導き出し、打ち手を絞り込むことができます。貴社の現状をヒアリングさせて頂きながら仮説を立て、追加設問を設計いたします。

活用事例

調査方法

対象となる方々に設問への回答をお願いします。
クエスチョンシートへの回答記入もしくは、インターネット上で質問に回答していただきます。
所要時間は約15分程度です。

パッケージ内容

<MSQ組織分析パッケージ内容>
  • クエスチョンシート(WEBまたは紙による)
  • 回答データの入力・集計・解析・結果出力
  • 個人用MSQレポート(個別封入済み)
  • MSQ組織分析レポート
  • 調査結果に基づく今後の方向性のご提示

100名分 1,000,000円(税別)
追加1名に付き 3,000円(税別)

「やる気」分析システムMSQとは


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