セミナー開催情報

組織開発研究会~日本企業をイノベーティブに生まれ変わらせるには~

変化が激しく、今日の常識が明日の非常識になる時代のいま、旧来のビジネスや組織の在り方を見直す動きが活発化しています。その中でよく語られるのが、「イノベーション」や「Beyond(~を超えて)」といった言葉です。

グローバルで様々な経済環境の変化が起こる中、欧米企業の真似をするだけでなく、日本企業の強みを生かしながら、イノベーションを起こし、勝ち残っていくためにはどうしたら良いのか?

 当研究会では、独自のフレームワークによる自組織のセルフチェックと企業の成功事例および風土改革やイノベーション創出で成果を上げるポイント、ご参加者同士のディスカッション・情報交換を通じて探求していきます。施策検討のご参考に、ぜひご参加ください。

 

 

研究会内容

  •  ●イノベーティブな組織とは?
  •  ●日本企業でイノベーションが起きにくい理由
  •  ●イノベーティブ組織度簡易診断
  •  ●ご参加者同士の情報交換(ディスカッション)
  •  ●日本型組織がイノベーティブな組織に生まれ変わるには
  •  ●組織開発事例紹介

開催概要

日時:

2017年 11月22日(水)  10:00-12:00 (9:30開場)

終了後ランチ会有

三田近辺のレストランを予定。

※ランチ会参加ご希望の方は、申込時に備考へ参加の有無をお知らせください。

場所:

JTBコミュニケーションデザイン 東京(本社)セミナールーム
〒105-8335 東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビルディング 12階
都営地下鉄三田線 芝公園駅 A2出口より徒歩2分
都営地下鉄三田線 三田駅 A10出口より徒歩3分
都営地下鉄浅草線 三田駅より徒歩3分/JR線 田町駅より徒歩7分

地図はこちらからご覧ください。

参加費: 無料
対象: 経営企画/人事ご担当者様
講師:

株式会社JTBコミュニケーションデザイン
ワークモチベーション研究所
主任研究員

野本 明日香

モチベーションを基軸とした組織開発・人材育成コンサルタント。
心理学を活用した組織開発プログラムや研修の開発、講演、
研修講師・カウンセラー養成、コーチングなどを行う。
得意分野は理念/ビジョン浸透、モチベーション・マネジメント、
リフレーミングを活用したイノベーション創出、組織活性化など。
これまでのべ700社以上の企業や官公庁を支援。
必ず成果を上げるコンサルティングに指名多数。
NLP University 公認 NLP Trainer & Consultant。

著書:「たった5つでモチベがあがる技術」(日経BP社)ほか多数

 

 
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