ワーク・モチベーション研究所

2012年の最新活動一覧

【コラム】「終わらせる」ことから始める:「シアワセに働いていますか」第32回
【コラム】 「人事実務」連載 『モチベーションコンサルティングの現場から』
【調査】「社内イベントに関するモチベーション調査」
~社員の好きなイベント、20代は「運動会」、40代は「販売会議」、50代は「表彰式」
【コラム】企業理念や行動指針は、なぜ浸透しないのか:コラムが第30回を迎えました。
企業理念をアウトプットする社員育成のためのチェックリスト、及び診断結果
【調査】「企業理念の浸透と社員のパフォーマンス」に関する調査を発表
産業・組織心理学会第28回大会で、 「職場における達成動機の伝播に関する探索的研究」を発表
【調査】「入社3年の離職危機」に関する調査~なぜ「大卒者の3割が3年以内に退職するのか」
【調査】「モチベーション白書2011 年」をリリースしました
【調査】「2012年モチベーション予想」調査結果をリリースしました

 

 

 

所長 菊入みゆきのご挨拶

市場環境、労働環境の変化を背景に、働く人の職業観や価値観も変化し且つ多様化しています。このような時代においては、ワーク・モチベーションを高めることが、個人と組織の発展において益々重要度を増しています。
一人一人が活き活きと働き、組織が成果を上げて発展し続けるための、意義ある研究結果を発表できるよう、精一杯努めていきます。
菊入みゆき

菊入みゆきのプロフィール
菊入みゆきの著作物

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